کارگران حق دارند نسبت به مبلغ دستمزد معترض باشند و علیه مصوبه شورای عالی کار شکایت کنند.
ناچیز بودن مزد کارگران در سال 92 یک واقعیت ناراحت کننده برای جامعه کارگری است. به همین دلیل چنانچه جامعه کارگری بتواند از طرق قانونی مصوبه فعلی شورای عالی کار را باطل کند و مزد تعیین شده را افزایش دهد او به عنوان عضو کارگری شورای تعیین مزد استقبال خواهد کرد. در جلسات تعیین مزد سال 92، گروه کارگری بیشترین تلاش خود را برای افزایش حداکثری مزد کرد.
در شورای عالی کار همیشه در نهایت دیدگاه گروه دولت و کافرما به یکدیگر نزدیکتر است، در جلسات مزد تعیین مزد کارفرمایان همیشه میگویند که میدانند درآمد کارگران ناچیز است و از اینرو حاضر هستند به شرط بهبود وضعیت تولید مزد کارگران را افزایش بدهند.
از آنجا که هیچوقت در جلسات تعیین مزد کارگران در مورد تغییر و بهبود فرآیند تولید اقدامی صورت نمیگیرد در نهایت مزد کارگران همچنان ناچیز باقی میماند.
بهبود شرایط تولید در حوزه اختیارات دولت است . در زمان تشکیل جلسات مزد شورای عالی کار گروههای کارگری و کارفرمایی پیش از تعیین مبلغ مزد بصورت دوجانبه مذاکراتی کردند و در نهایت برای حمایت از تولید و اشتغال پیشنهادات مشترک خود را بصورت کتبی به هیات دولت ارائه کردند. امیدواریم با پیگیری این پیشنهادات بتوانیم شرایط اقتصادی را به نفع تولید و اشتغال اصلاح کنیم.